尊龙凯时集团于1994年建设效劳处，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，2007年深圳A股上市。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。济南、广州、南京、重庆分公司相继设立，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，子公司浙江汉声、上�？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？旅⑾愀圩鹆薄⒃侥献鹆薄⒑鹆薄⒄憬旅叫ㄉ�。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。这一切体现了尊龙凯时人27年来用汗水辛勤耕作的效果。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
跨越27年的历史，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，开启全球性企业新未来
为一直提升一线员工手艺水平，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，推进整体步队建设，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，打造一支“术业专精、手艺高明、本事过硬”的步队。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。浙江汉声细密机械有限公司、安徽汉扬细密机械有限公司于6月30日上午举行了“师徒带教”启动仪式。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。希望通过以师带徒的要领，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，在公司营造“学手艺、练本事、强素质”的优异气氛，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，为公司实现高质量可一连生长提供强有力的手艺人才包管。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
公司制订了师徒带教制度，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，并通过各部分主管推选专业手艺能力强、事情履历富厚的员事情为带西席傅，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，认真对所带徒弟举行教育、培训。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。同时，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，公司给予师傅一定的奖励和激励，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，充分调动老员工带教的起劲性，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，增进新员工的快速生长。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
启动仪式上，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，汉声品保部司理陆永强先生、汉声人事总务课主任汪云绯女士、汉扬铸造一部副理王明伟先生划分揭晓讲话，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，明确了师徒双方的责任、义务及目的，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，希望列位师傅力达三带，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，即“带师魂、带师德、带师能”，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，列位徒弟也要力争三学，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，即“学头脑、学本事、学为人”，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，传承和弘扬工匠精神。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
随后，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，汪云绯主任、王明伟副理向带西席傅揭晓了聘书，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，一张张聘书转达着公司对师傅们的信任，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，更是转达着公司对师傅们的嘱托。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
最后，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，师傅与徒弟签署师徒带教协议，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，结师徒之谊。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。师徒双方庄重地在协议上签下了自己的名字，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，签下的不但仅是名字，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，更是一份责任与态度，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，是虚心讨教，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，是耐心带教。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
师徒结对共生长，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，薪火相传齐生长。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。师者，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，以是传道受业解惑也，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，为师者要悉心指导，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，推行带教职责，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，当好模范和楷模，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，指导转达正能量。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。“育才”更要“育德”，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，在教会徒弟专业手艺的同时，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，更要指导徒弟传承企业文化，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，树立爱岗敬业的意识。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。为徒者要转变角色，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，重新脑上、行为上、作风上做出改变，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，一直提升专业手艺水平和自身修养，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，迅速生长为公司生长需要的人才，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，为公司生长谱写新的篇章。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
